জনপ্রশাসন সংস্কার কমিশনের চেয়ারম্যানের পদত্যাগের দাবি জানিয়েছেন বর্তমান ও সাবেক সরকারি কর্মকর্তারা। তারা অভিযোগ করেছেন, উপসচিব পদে পদোন্নতির ক্ষেত্রে প্রশাসন ক্যাডারের জন্য ৫০ শতাংশ এবং অন্যান্য ক্যাডারের জন্য ৫০ শতাংশ কোটা রাখার প্রস্তাবটি বৈষম্যমূলক, অযৌক্তিক এবং ষড়যন্ত্রপূর্ণ।

বুধবার (২৫ ডিসেম্বর) সকালে রাজধানীর ইস্কাটনে বিয়াম মিলনায়তনে একটি প্রতিবাদ সভায় এ দাবি জানানো হয়। সভাটি আয়োজন করে বিসিএস (প্রশাসন) কল্যাণ বহুমুখী সমবায় সমিতি লিমিটেড এবং বাংলাদেশ অ্যাডমিনিস্ট্রেটিভ সার্ভিস অ্যাসোসিয়েশন (বিএএসএ)।

বক্তারা অভিযোগ করেন, জনপ্রশাসন সংস্কারের পরিবর্তে কমিশন প্রশাসনে বিভাজন সৃষ্টি করছে। কেউ কেউ এই প্রস্তাবকে দেশের সার্বভৌমত্বের জন্য হুমকি হিসেবে উল্লেখ করেন। এছাড়া গত তিনটি জাতীয় নির্বাচনের জন্য শুধুমাত্র প্রশাসন ক্যাডারকে দায়ী করার কোনো সুযোগ নেই বলেও মত দেন তারা।

বক্তাদের মতে, গত দেড় দশকে প্রশাসনে ফ্যাসিজম প্রতিষ্ঠার পেছনে শুধু প্রশাসন ক্যাডার নয়, অন্যান্য ক্যাডারেরও ভূমিকা রয়েছে যারা নির্বাচন-সংক্রান্ত দায়িত্ব পালন করেছেন।

তারা আরও বলেন, সংস্কার কমিশনের পুরো প্রতিবেদন প্রকাশের আগেই কিছু প্রস্তাব সামনে আনা আন্তঃক্যাডার দ্বন্দ্ব সৃষ্টি করছে। এর ফলে প্রশাসনে স্থায়ী সংকট তৈরি হতে পারে। সংকট সমাধানের লক্ষ্যে তারা কমিশন পুনর্গঠনের আহ্বান জানান এবং প্রশাসন ক্যাডারের কনিষ্ঠ কর্মকর্তাদের অন্তর্ভুক্ত করার দাবি করেন।

উল্লেখ্য, বর্তমান বিধিমালা অনুযায়ী, উপসচিব পদে পদোন্নতির ক্ষেত্রে প্রশাসন ক্যাডারের জন্য ৭৫ শতাংশ এবং অন্যান্য ক্যাডারের জন্য ২৫ শতাংশ কোটা বরাদ্দ রয়েছে।