আল-আরাফাহ ইসলামী ব্যাংকে স্বচ্ছ নিয়োগ সম্পন্ন

আধুনিক ও শরীয়াহভিত্তিক ব্যাংকিংয়ে নেতৃত্বদানকারী আল-আরাফাহ ইসলামী ব্যাংক পিএলসি দেশের ব্যাংকিং খাতে একটি স্বচ্ছ ও মেধাভিত্তিক কর্মসংস্কৃতি গড়ে তুলতে কাজ করছে। সাম্প্রতিক সময়ে ব্যাংকিং কার্যক্রমের স্বচ্ছতা, ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা, দক্ষ মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনা এবং আর্থিক প্রতিবেদনের গুণগত মান বিষয়ে একাধিক অভ্যন্তরীণ ও বহিঃস্থ নিরীক্ষা মূল্যায়ন হয়েছে।

বিভিন্ন নিরীক্ষক ও নিয়ন্ত্রণকারী কর্তৃপক্ষ ব্যাংকের ২০২১ সাল থেকে এন্ট্রি লেভেলে নিয়োগের ক্ষেত্রে যথাযথ প্রক্রিয়া অনুসরণ করা হয়নি মর্মে পর্যবেক্ষণ এবং এ বিষয়ে যথাযথ পদক্ষেপ গ্রহণের নির্দেশনা দেন। এ প্রেক্ষিতে, ২০২১ সালের পর থেকে যথাযথ প্রক্রিয়া অনুসরণ না করে এন্ট্রি লেভেলে নিয়োগপ্রাপ্ত জনবলকে মূল্যায়নের আওতায় আনা হয়। এ কার্যক্রমের অংশ হিসেবে ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়ের ব্যবসায় প্রশাসন ইনস্টিটিউট (আইবিএ)-এর মাধ্যমে একটি নিরপেক্ষ ও মানসম্পন্ন মূল্যায়ন পরীক্ষা আয়োজন করা হয়।

সর্বমোট ১,৪১৪ জন কর্মকর্তা পরীক্ষায় অংশগ্রহণ করেন এবং এতে ৮৬৪ জন উত্তীর্ণ ও ৫৫০ জন অকৃতকার্য হন।

ব্যাংকের প্রশাসনিক ও সুশাসনের ধারাবাহিকতা রক্ষায় জনবল মূল্যায়ন কার্যক্রমের আওতায় ব্যাংকের নীতিমালা এবং দেশের প্রচলিত আইনের যথাযথ পরিপালন সাপেক্ষে অকৃতকার্য কর্মকর্তাদের অব্যাহতি দেয়া হয়েছে।